Омские научные чтения - 2018 - Организационная психология и психология бизнеса: актуальные тренды

Психология управления персоналом с позиции поколенческого подхода

Тропникова В. А.

Аннотация

Автор рассматривает особенности управления персоналом с позиции поколенческого подхода. Проведен анализ социально-психологических характеристик поколения Y и Z. Определены факторы формирования поколенческих особенностей. Отражены недостатки поколений. Названы ориентиры в развитии современной системы управления персоналом.

Ключевые слова: управление персоналом, поколенческий подход, социально-психологические характеристики поколения

Комментарии

Комментарии отсутствуют

Вопросы по докладу

Вопросы отсутствуют