Четвертая Всероссийская научная конференция «Омские научные чтения - 2020» - Организационная психология и психология бизнеса: актуальные тренды
Творческая мотивация при невысокой организационной лояльности
Пряжников Н. С.
Аннотация
Выделяются
условия творческой активности работника при разнонаправленной (фрагментарной) и
противоречивой направленности лояльности. Выделяются варианты «жертвенности»
работника ради возможности заниматься профессиональным творчеством, даже в условиях
невысокой организационной лояльности.
Комментарии
Комментарии отсутствуют
Вопросы по докладу
Вопросы отсутствуют