Третья Всероссийская научная конференция "Омские научные чтения-2019" - Проблемы и перспективы юридической науки

НЕОБХОДИМОСТЬ ИЗМЕНЕНИЯ ТЕНДЕНЦИЙ ПРАВОВОЙ ПОЛИТИКИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ НА СОВРЕМЕННОМ ЭТАПЕ

Вишнякова М. А.

Аннотация

Изменение в способах производства и глобальный экономический кризис неизбежно ведут к тому, что стандартные схемы отношений между работником и работодателем не отвечают требованиям современного времени. В настоящее время российское трудовое право нуждается в пересмотре конструкций регулирования трудовых отношений.

Целью статьи является раскрытие понятия приостановления трудового договора (трудовых правоотношений), как возможного механизма, необходимого российскому трудовому законодательству с учетом современной экономической и правовой действительности.

Приостановление трудового договора (трудовых правоотношений) позволит внедрить в трудовое право такие конструкции как временный перевод работника к другому работодателю (не в рамках главы 53.1 ТК РФ) и секондмент.

Комментарии

Комментарии отсутствуют

Вопросы по докладу

Вопросы отсутствуют